解决管理困扰

你是否碰到你安排出去的工作，不知道进展的情况，也无从查询任务的进度。

你是否发现你发布的信息对方是否已接收并知晓。

你是否碰到过你要想表达的意思，对方并没有完全理解。为何外卖小哥学历不高，风里来雨里去，为了几块钱的服务费还要尽力讨好他人。为何你的员工坐在办公室用着电脑，拿着稳定的工资，接收到新任务时，总是表现得很不情愿。

你是否发现公司内不同岗位的一些人，在做录入文件时，都是做着重复性的报表。

你是否发现需要叫财务部门统计上个季度报表，需要三天甚至更久才能统计出结果。

你是否发现不在公司的时候无法打开公司ERP系统，无法提取统计数据。

你是否发现叫员工做事像是有求于他。

你是否发现在业务端反馈的问题和建议经常不了了之，影响客户续单。

你是否碰到产品有很多品类和型号，需要做一个报价却要三五天，迟迟不能将报价提供给客户 。

你是否发现产品品类、型号，杂乱无序，业务部对选型，报价无从下手。

你是否发现出现过一个失误案例，老员工与新员工同样会出错。

你是发现在无人监督的情况下，一些事情不了了之，没有进展。

你是否想实时了解一名员工的工作贡献价值。

你是否发现因跟单调度的个人失误，造成销售订单实际生产时，型号或参数出错。

是否发现你的员工无论做多做少，做好做坏，成绩上都没有差别。